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整改“5+X”问题,正选人用人之风
2014-12-10 21:23:42   中国时尚网   评论:0

  12月9日,记者从省委组织部获悉,自11月起,我省分4个阶段在全省集中开展“拉票贿选问题、违规任用干部、跑官要官、说情打招呼、三超两乱”等5项选人用人问题专项整治,并要求各地各单位结合实际,梳理自查选人用人方面的其他突出问题,汇总成“5+X”问题清单一并纳入集中整改内容。目前,各地各部门正陆续进入集中整改阶段。

  从中央巡视组和中组部检查组的反馈来看,我省的选人用人问题很突出,需要开展专项整治。主要表现为:干部任职资格审核把关不够严格,干部选拔任用基础工作不够扎实规范,跑风漏气、封官许愿、在编不在岗,乡镇领导班子成员调整较频繁等。因此必须务求以扎实的整治成效改善优化政治生态,从根本上营造风清气正的用人环境。

  第一步制定专项整治工作方案,明确专项整治工作4个阶段的划分,即学习政策、开展自查,梳理问题、制定方案,集中整改、严肃问责,建章立制、督促检查。第二步成立整治工作专项督查组,采取“点对点”查阅资料、“一对一”个别谈话、“面对面”座谈交流、“背靠背”随机暗访等方式深入督查。另一方面着力构建两个“五位一体”制度体系,即着力建立从培养、配备、管理、选任、考核等五方面入手“五位一体”干部选任体系;探索构建事前审查、纪实备查、结果检查、专项检查、责任倒查“五位一体”的干部选任监督体系。用刚性制度规范和监督干部选拔任用行为,确保真正选好人、用对人、管住人。

  作者:茗莫

责任编辑:news  来自:中国时尚网综合

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