为杜绝领导干部抓工作不实不力不为的现象，同时对进取意识不强的“守摊子”干部敲响警钟，9月1日，德阳市委出台意见，梳理出十类领导干部“不作为”现象，并逐一明确了处理办法。对“十不为”者，该市将分别给予批评教育、诫勉谈话、不评优秀、岗位调整、免职等处理。(四川日报9月2日)

　　随着党中央正风肃纪和反腐败工作的不断深入，以及“八项规定”、“六条禁令”的全面落实，“公务员不好当”、“为官不易”等论调不仅在网络盛行，更是在一些地方的党员领导干队伍中流传开来，一些庸懒、走读、蛮干等“不作为”“乱作为”“慢作为”现象在一些地方党政领导干部中蔓延。

　　当然，党中央及各级地方政府也出台了相应的政策对这些懒政、庸政、不作为、慢作为、乱作为现象予以痛斥，以实际行动对这些行为进行追责并遏制。习近平总书记对党的群众路线教育时间活动的一系列讲话中，透露出党中央治理“四风”“三不”行为的决心，也是对“为官不为”者提出的警示告诫。

　　为官者，要以为民服务为宗旨。做官，就要一切从人民的利益出发，而不是为个人或小集团的利益出发，要为人民办事，吃苦在前，享乐在后，为官一任，造福一方。如果不能自律，私欲膨胀，就会贪腐，将会遗臭万年!为官者手中握有人民赋予的权力，一心为民，鞠躬尽瘁，死而后已，虽两袖清风却万世流芳;追名逐利，玩弄权术，虽享乐一时，却害人害己，落得可耻下场。也严重损害了党和政府的形象，降低了政府公信力，也违背了曾经的入党誓言和青春时热血澎湃的豪迈状语。

　　德阳《新规》的出台，辅之以批评教育、诫勉谈话等处理，让干部不作为无所遁形，把干部的行为框进制度的笼子，使得广大党员干部的行为必须按照规定作为。在位有作为者才有位，才能得到百姓的尊重和认可，才能立足于天地之间。

　　在位者都为所当为，又何畏不作为，又何愁党群干群关系不密切，又何惧改革发展停滞不前。严肃整治“不作为”迫在眉睫，要坚决拿掉“不作为”这根阻碍改革发展的硬骨头，保证风清气正的发展环境，才能促使国家的发展稳步前进。(张焱)