“刚才你们对群众的解释不够细致，政策没有说透，必须马上纠正。还有，三号服务窗口的同志，态度不够好，必须立即改正。”8月27日，四川省德阳市纪委监察局干部胡通像以往一样，通过电子监察平台细致查看市级部门公共服务窗口工作情况，对态度欠佳、服务不周的人员进行提醒并责令改正。(8月29日 人民网)

　　长期以来，干部“不作为、乱作为”饱受群众诟病。针对一些干部“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”等不作为现象，德阳市在党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作中，开展狠刹“不为”之风专项整治。笔者认为，要彻底整治干部“不作为、乱作为”的弊病，纪检监察机关切实地行动起来，强化监督执纪问责是必不可少的的一件事，只有纪检监察机关强化监督，给“不为”干部戴上“紧箍咒”，治理干部不为工作才可能取得群众满意的实效。

　　随着党中央八项规定的实施，随着群众教育实践活动的深入开展，反“四风”很多的深入推进，领导干部的吃穿住行的特权都受到了极大的限制，像过去那样为所欲为的情况，在现在已经不可能，一些领导干部深感利益缩水，产生了一定的抵触情绪，出现了“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”等不作为现象，国务院李克强总理曾称这些人为“尸位素餐”。

　　现在，一级党委严管领导干部，多管齐下地治理干部“不为”行为，这是值得称颂的。比如他们通过强化监督，让纪委监察局干部随时随地通过电子监察平台，细致查看市级部门公共服务窗口工作情况，对态度欠佳、服务不周的人员进行提醒并责令改正，通过对“不作为”的党员干部的查处通报，震慑党员干部，达到让党员干部“不想干事、不会干事、干不好事”的现象得到遏制，这些举措都是给“不为”干部戴上“紧箍咒”，让这些“不为”干部心存畏惧，从而变“不为”为“有为”、“勇为”。

　　当前，治理一些党员干部的“不为”行为是各级党委的一项重要工作，各级党委只有建章立制，强化监督，给“不为”干部戴上“紧箍咒”，治理干部“不为”活动才可能取得群众满意的实效。