8月11日晚，桃源县纪委和作风办督查人员通过QQ视频，与各乡镇住乡干部一一“见面”。不到1个小时，就完成了对全县39个乡镇干部驻乡情况视频检查，并将相关情况在桃源手机报上公布。采用QQ视频检查，是该县在党的群众路线教育实践活动中强化督查整治“四风”的新举措之一。(8月17日 《湖南日报》)

　　教育实践活动中，为严肃整治“四风”突出问题，桃源县完善作风督查机制，创新督查方法，实现督查“四个常态化”，保持正风肃纪高压态势。县委、县纪委主要领导重点围绕各单位“一把手”作风建设相关规定执行、工作任务落实等情况带队督查，实现领导带动常态化。笔者认为，抓干部作风是一个永恒的活动，各级党委督查干部作风理应常态化、制度化，促进干部作风的转变。

　　当下，各级党委都在以前所未有的务实精神，抓干部作风建设，促进干部作风转变，都希望通过干部作风的转变，产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。渴望通过党员干部的良好作风，促进党风政风的转变，带动民风的改变，这是很值得赞赏的。

　　试想一下，如果各级党委对干部作风抓得不紧，抓得不到位，不能够进行有效的督查，那么我们的党员干部思想作风建设就很成问题，比如群众反映强烈的干部“走读”问题。干部上班时间玩游戏，看电影，购物等作风问题就可能大行其道，广受诟病的“门难进，脸难看，事难办”就会更为严重，干部“吃拿卡要”就会大行其道，因此各级党委必须狠抓干部作风建设，常态化、制度化地督查干部的作风问题，达到震慑干部的目的。

　　因此，笔者认为桃源县常态化地督查干部作风问题是值得称道的，认为只有通过科学的制度建设，通过常态化、制度化地督查，治理党员干部的歪风邪气，改变党员干部的观念，转变党员干部的作风才可能取得群众满意的实效，给群众带去实惠。