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江文:“4+2”工作法让干群心心相印

2014-08-11 11:04:26 来源:

  前不久,舞钢市枣林镇张卜庄村支部书记张广超刚把该村低保户的名单贴在村委的大门口,就围过来几十个村民争相观看。村民张得欣发现名单上没有自己的名字并没生气,他心平气和地告诉记者:“和人家一比,我条件算是好的,因为我清楚自己为啥没吃上低保。”(8月11日 《河南日报农村版》)

  农村低保的评定在当前农村工作中也也应该算一件难事,谁该评谁不该评,往往是公说公有理婆说婆有理。舞钢市枣林镇张卜庄村这次低保评定工作结果出来,风平浪静,这都源于该村此次的低保名单是用“4+2”工作法确定的。之前,村里曾召开村民代表大会,把已经通过村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议的该村70多户低保户名单提交村民代表会议决定。村民代表大会评议后,最终把其中的69户作为该村的低保户上报乡政府。整个过程公开透明,群众自然信服。

  长期以来,我们的一些干部,总对群众用有色眼镜看待,认为很多群众都是自私落后,素质都比较低,因此在决策的时候,深怕群众来找麻烦,像做低保这样的决策,往往都是要特别地注意保密工作,不要让群众知道,怕群众来捣乱,殊不知,我们的基层干部越是这样做,越引来群众的不满,让群众认为这当中一定有猫腻,再加上现实生活中确实也有一些基层干部以权谋私,这就更加重了群众的猜测,于是矛盾纠纷也就随之而来,群众和干部都感到闹心、窝心。

  现在,舞钢市推行“4+2”工作法,充分发挥群众的监督作用,整个过程让群众参与,特别是在最后的决定权力交给群众,由群众代表大会来评议,来审议,这是很有创造性的。其实一个村的群众,互相知根知底,谁家的生活怎么样,大家自然而然地有杆秤,那些条件较好的人,在这样的情况下,可能好多都不好意思去争,因为他们自己也清楚自己的情况,由于整个决策是四方共商的结果,不是某几个党员干部暗箱操作,因此群众也信服,真正做到群众舒心,村干部放心。

  “4+2”工作法广泛地听取群众的意见,让群众也参与到决策的过程中来,让群众放心,因此它确实是服务群众好方法,让干群之间心心相印。

关键词: 工作法 干群
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