第二批教育实践活动开展以来，四川省深化正风肃纪工作，强力整治党员干部工作执行不力的问题，取得干部作风进一步好转、群众满意度进一步提高的良好成效。近期，2014年半年全省党风廉政社会评价调查结果显示，群众对领导机关和领导干部作风状况满意度达84.56，同比上升0.55。(四川日报2014-7-20)

　　四川省还把加强效能建设，作为提高执行能力的重要着力点。还提出开展首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”建设，牵住效能建设的“牛鼻子”。时至今日，我省各地普遍修订完善以“三项制度”为基础的一系列配套制度，将行政效能建设延伸为首问负责制、一次告知制、限时办结反馈制、责任追究制、重大投资项目代办制等“3 N”制度体系。

　　加强机关效能建设是加强党的执政能力建设、先进性建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。近年来，我区各级机关在转变职能、改进作风、优化环境等方面做了大量工作，取得了一定成效。

　　加强机关效能建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照建设“为民、务实、创新、高效、清廉”机关的要求，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容。

　　要进一步加强对机关工作人员职业道德和权力观、利益观教育，牢固树立“为民、务实、清廉”的执政理念，防止和根治侵占群众利益，“吃、拿、卡、要”等歪风。

　　严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。健全改进作风常态化制度。落实党风廉政建设监督责任，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实党风廉政建设和反腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。

　　群众称干部队伍中责任心不强、混日子的叫“老油子”，工作中只说不做、执行力差的叫“叫鸡子”，畏首畏尾、不敢担当的叫“耙茄子”。彻底消除问题，就得加强执纪问责，监督、执纪、问责三者相互联系、相互作用、浑然一体。纪检监察机关的专责是监督执纪,转变作风尤为重要,要带头纠正“四风”,形成严、细、深、实的工作作风,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

　　广大纪检监察干部要牢记使命、不负重托,坚定理想信念,增强党性观念,严守工作纪律。信任不能代替监督。要加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍，正风肃纪提高执行力。作者：曹阳