《令人心动的offer》已经圆满收官了，相信很多小伙伴都已经花钱追了吧！最终的结果是李晋晔、王骁、詹秋怡拿到了offer！

对于最终这个结果，相信很多观众先是对三位表示了祝贺，紧接着便是有种失落感吧！

《令人心动的offer》收官翻车，第十期成了第二季的最大败笔！

(资料图)

实话实说，这个结果是没有任何悬念的，甚至可以说在前面的节目中就有过多次暗示。

在实习生面试的时候，大家的排名就是李晋晔第一，王骁第二，在第五期的个人汇报战中，王骁第一，李晋晔第二，在收官之战中，李晋晔第一，王骁第二。

不知道大家有没有这种感觉，那就是看完第十期之后发现，真的是看了个寂寞，直接面试完入职不就好了吗？

当然并不是说李晋晔、王骁、詹秋怡不优秀，恰恰相反，正是因为他们实在是太优秀了，以至于整季节目看下来就好像一个“秀”。

其实第十期节目要是整个删掉的话节目效果会更好，这档节目也会变得更加真实。

第一，收官和预期完全一样，让观众再次想起了丁辉。

对于这档节目来说，大家最想看的那必然是丁辉了，因为他的学历、年龄等等各方面都是不符合君合要求的。

如果要是从面试的结果来看，那必然是王骁、李晋晔入职，丁辉、瞿泽林淘汰。

随着节目的播出，很多观众在这档节目中想要看到的是丁辉的逆袭，然而，现实却是打了很多人的脸，告诉大家一个道理“人生哪有那么多逆袭”。

当丁辉被淘汰的时候相信很多人就已经猜到了，结果肯定是不会有意外的，对于朱一暄、王颖飞、刘煜成这些想要在节目中逆袭的人来说，根本就是痴心妄想的。

说得简单点，实习生的面试其实就已经注定了他们最终谁能拿offer了，毕竟大部分公司招聘都是看第一印象的，而且只要进入实习期，没有意外的话基本都是可以转正的。

第二，个人战定胜负。

如果要是没有第十期的话，这档节目相对来说还算是比较完美，毕竟实习生们在节目中的表现还是很不错的。

相比之下，要是第九期收官，直接根据八位实习生在前八个实习项目中的表现来综合评分选出最终入职人选，这样会让观众更有好感。

为什么说第十期是败笔呢？原因很简单，因为第十期的实习项目是个人战，而且就是简单的律所日常工作。

说简单点，看了收官的实习项目之后你会发现，前面八个实习项目都不是考实习生的，而是做给观众看的。

说实话，所有的实习项目绝对都是大家以后会遇到的，但绝对不是他们的日常工作，而且要不是因为有这档节目，他们的实习也绝对不会有那些项目。

对于君合来说，这一季的节目只是第一期和最后一期，也就是说一个面试一个日常工作的实习，只要完成这两项就可以正式上岗。

在现实的职场中难道不是这样吗？当你准备找工作的时候，难道不是说面试——实习期（试用期）——转正这个过程吗？

大家可以回想一下，你们当初入职的时候都是怎么度过试用期的，是有老员工带还是自己摸索，是做一些日常工作还是面面俱到。

相信很多人在试用期的时候都不会考察的那么细致吧！

说实话，君合做了那么多的实习项目，基本上把律师遇到的所有问题都考到大家了，这其实是件好事，毕竟只有这样才能看出大家的综合实力，才能选出全面的人才。

不过，看完第十期之后才发现，君合在招聘的时候和其他小公司也一样，都是看面试和日常工作两项，其他的根本不在乎。

平心而论，如果要是撇开几位实习生的学历、留学经历、家庭背景等等外在因素，要是单纯地从实习项目综合评分，难道说刘煜成真的不应该得到offer吗？

说白了这档节目从一开始就只是想着收视率和利益，完全不考虑合理性。

在节目中，朱一暄和王颖飞都提过他们还没有毕业，赵南希在面试的时候也说了还要去康奈尔大学做演讲，何旻哲在还没出场的时候就被曝出黑料。

在所有的实习生中，有一半都是可以直接排除的，本身就没有什么大的看点，最后第十期还直接选用了一个最简单粗暴的实习项目“日常工作”来作为最终考核标准。

《令人心动的offer》第二季一共有十期，然而，除了最后一个实习项目之外，所有都只是为了博观众眼球的，对实习生能不能得到最终offer没有任何帮助，大家觉得呢？