中央第四巡视组进驻西藏后，组长叶冬松指出，要坚持剑指突出问题，特别是对十八大以后不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索，以形式主义反对形式主义，顶风违反八项规定的问题，以及买官卖官、带病提拔等问题，要重点了解，如实报告。对反映领导干部在其他方面的重要问题和下一级领导班子主要负责人的问题线索，巡视组也要了解掌握。(7月28日 人民网)

　　“带病提拔”贪官、庸官、昏官的现象，愈演愈烈，不但严重损害了干部队伍的肌体，更是危及事业的根基。从媒体披露的这些大案要案中我们不难发现,有些干部在提拔任用前就存在贪污、贿赂等问题,但这些“问题干部”,却都是在权力走向巅峰的时候才出了问题，而出问题之前，几乎都是节节提拔，风光无限，没有任何“诊疗治病”痕迹，都是病入膏盲的时候才受到纪律和法律措施的“诊断”，然而已然晚矣。

　　这种“带病提拔”的不良现象,直接影响了一个单位和一个地区乃至整个社会的风气,在人民群众中造成了极坏的影响。客观的说，这些贪官并不是一开始就贪，在刚刚进入官场的时候，他们对自己要求还是比较严格的，大部分开始很有事业心责任感，从基层一步一步爬上来，有一定的能力，甚至有的为官一任能造福一方，口碑也还是很好的，可是到了大权在握的时候，就放松了对自己的要求，从几百上千元开始，从最初的人情往来，到后来越来越大胆，胃口越来越大，不仅被动收，甚至主动要，不仅受贿，也行贿，直到东窗事发，悔之晚矣!

　　有的领导干部在位时，即使群众有些反映，组织也大多看成是小感冒，“小病不治”，听之任之，以求一团和气，放纵了对官员的监督和管理，“小病不治久拖成大疾”，以致酿成悲剧，无法挽回。

　　由此可见我们对党员干部必须加强定期“体检”，“小毛小病”不容忽视，必须“对症下药严加医治”。这既是严格要求，又是切实保护。任何“病”都不是在一夜之间形成的，总会“有症可察，有迹可循”，将监督管理工作做到位，对党员干部定期“体检”，从“小病”治起，以免延误医治良机，“病入膏肓”悔之晚矣!

　　(蓝色星空)