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建好“上下”的制度,才能根治吏治腐败

2015-06-30 10:50:44 来源:|0

  中共中央政治局6月26日召开会议,审议通过《中国共产党巡视工作条例(修订稿)》、《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》。会议强调,推进干部能上能下,最根本的是健全完善制度机制。要坚持推进制度改革,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境。

  能者上位本是常事,毕竟党员干部本是选出来为民服务,然而当公权到手,监督职责没到位的时候,利用公权谋取私利的现象就出现了。之后通过一系列的惩处形式:记过、警告、免职等给敢公权私用或者其他违规行为敲警钟,然而总有些人利用人性的弱点,在下去之后千方百计的向往上爬,也总有人面对诱惑心存侥幸,只要弱点稍微被逮到,就会和那些人一起同流合污。

  因而建立起健全的惩罚和监督制度就刻不容缓,只有当违规所付出的资本大于利用公权谋私的时候,这些人才会缩回想要伸出去的手。但是光是建立起监督和惩处措施不够,还必须充实党员干部的精神世界,只有内心不空虚才会让那些诱惑无处可藏。

  推进干部能上能下,最根本的是健全完善制度机制。要坚持推进制度改革,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境。严禁搞形式主义,更不能搞“上有政策,下有对策”。

  作者:峻掠

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