北京市纪委日前召开“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作部署会,就整治一些单位、部门及其领导干部和工作人员中存在的“不作为、乱作为”问题进行了部署。专项治理自5月底至今年年底,范围涵盖全市行政机关及具有行政管理和公共服务职能的事业单位,对象包括上述机关和单位的在岗领导干部和工作人员。(新华网)
“为官不为”和“为官乱为”已不是一个新鲜话题了,奈何总是被屡次提起。最近,整治“为官不为”和“为官乱为”具体提出了“不为、乱为”的表现形式,表示国家要加大整治力度,即使无法立刻解决这个问题也要通过各种手段达到根治。
针对“为官不为”的治理,将以解决审批难、办事难作为工作重点,着重治理国家公务人员对上级决策部署事项,特别是对市委市政府确定的经济社会发展、城市建设改造、民生实事等重点任务和重大项目,敷衍塞责、推进不力,影响整体工作效果的问题。
针对“为官乱为”的治理,将以解决滥用职权、办事不公作为工作重点,着重治理执法部门执法不严、暗箱操作、权力寻租,为违法行为充当“保护伞”等问题。
根治“不为、乱为”的问题还是要从两个方面来解决,一是铁腕惩治,加大督察力度,对于不干事不作为的干部,坚决问责,一查到底,从严治理,绝不姑息。二是建章立制,大力推进权力清单和责任清单的制定,以制度的约束,管住“任性”的权力。
作者:俊掠