自2013年起，陕西省已从工人农民中录取了729名公务员，提升了基层干部解决基层问题、服务基层群众的能力。“目前来看，新录取的工人农民公务员政治素质好、工作实绩突出，对于一些基层问题的处理、解决成效显著。”陕西省考试录用公务员工作办公室负责人表示，并且让更多“会实践、接地气、懂基层”的干部投身到服务群众的一线工作中。(新浪新闻12月11日)

　　经过公务员机构改革，公职人员要想进入体制内，只能通过考试，即公务员公开招聘考试。于是乎，这“铁饭碗”为了广大社会群众的“香饽饽”。参加报名考试的人才不计其数，但是绝大部分是本科生、研究生、还有博士生，甚至连留学归来的学生也想从中能够分一杯羹。由此新招录的“公务员”结构可明显看出，那就是“高学历”，暂且不说高学历是否拥有“高能力”，但其“不接地气”是肯定的。

　　陕西省从工人农民中录取公务员，恰好平衡了这种体质结构，公职队伍中，高学历高技术人才固然重要，但是“接地气”的工作人员同样必不可少。而工人农民恰好就是身在广大群众的一员，因为自身有种种最普通老百姓的经历，最能明白老百姓的冷暖，做了公职人员之后，才能更体会老百姓所体会，想老百姓所想，替百姓办实事。

　　由此看来，如此“接地气”的公招新政确实值得拍手称道。但是这毕竟是一个新政策，又是众人眼中的“香饽饽”，有多少人望着眼馋可想而知。那么严明的招录制度尤为重要，必须提出各种硬性要求，秉着需要什么样的人才，就招录符合标准的人，并且严格按照要求执行，否则招录的人员可能就全变成“关系户”了。

　　对于有“权”在手，就滥用职权的腐败分子的行径真是害怕了，“权”在手就滋生各种“权权交易”、“权钱交易”。“公招”新政本是一件惠民会社会的好事，莫让其又沦为贪腐通道，成为“权利人”圈钱的工具。

　　作者：胡臣臣