“开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作后，领导干部更好找了!”澳头黄鱼涌村民陈振和欣喜地发现，村里来了一群“客人”，他们耐心地倾听老百姓的声音，了解群众的难题，切实打通密切联系群众的“最后一公里”。日前，全区街道领导干部驻点普遍直接联系群众工作启动仪式一结束，驻点团队便进村了解民情。(12月2日惠州日报)

　　“明确驻点联系的工作要求，做到定团队、定时间、定村居、定地点、定职责，做到全覆盖、全接待、全记录、全公开。”区委常委、组织部长詹星介绍，该区要求全体驻点直接联系群众工作团队要掌握驻点联系工作的方法步骤，强化驻点联系群众工作的各项保障，加强组织保障，提供场所保障，加强经费保障，抓好驻点联系群众的宣传工作。

　　笔者认为，随着群众教育实践活动的深入开展，领导干部“一身汗，两腿泥。”走村串户，深入基层，进村驻点已经成为常态化工作，但如何确保进村驻点取得群众满意的实效，这却值得每一个参与其中的领导干部的认真思考，这对我们的干部深入基层群众。得到群众的认可和拥护是非常重要的。

　　在这方面，大亚湾区的广大干部无疑是给大家提供了一个学习的榜样，他们在深入群众，面对面零距离联系群众的时候，要求做到全覆盖、全接待、全记录、全公开的“四全”，这无疑是值得肯定的，我们的干部只有真正地放下架子，俯下身子，真正地做到走访全覆盖，对来访的群众全接待，对群众的困难和诉求全记录，对走访的内容全公开，我们的干部走好群众路线，确保驻点联系工作取得群众满意的实效才有可能。

　　领导干部深入群众，驻点联系实效最重要，只有踏踏实实地为基层群众办好事，办实事，真正地走进群众的内心世界，认真地去解决群众的每一个困难，满足群众每一个合理的诉求，把为民务实做到群众的心坎上，我们干部的驻点工作才可能真正地取得群众满意的实效。

　　作者：江文