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“国考”热降温的冷思考
2014-12-02 14:10:24   中国时尚网   评论:0

  11月30日,中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试,在全国31个省(区市)46个城市的900多个考点同时举行,近90万名考生实际进入考场竞争2.2万余个岗位。国家公务员局有关负责人介绍,与往年相比,2015年国家公务员考试呈现出一些新特点,“热度”下降特征较明显。(12月02日人民日报)

  国外曾经做过一个统计:当经济不景气,失业率高时候,大家选择就业时候更加愿意考虑稳定而薪水相对偏低的工作,比如说报考国家工作人员。现在,在国际整体经济不景气,我国就业情况也受到了相应影响的情况下。被大家认为铁饭碗的公务员报考情况却呈现下滑,引人深思。

  首先,这些年我国普遍吹嘘的公务员上班就是“高薪、喝茶、看报纸”的谣言被大家识破,大家更加理性看待公务员工作。艰苦、边远、需要极大奉献精神的岗位不在少数,自然有人为此望而却步。

  其次,原来报考人员中有不少比例的是对未来无规划的年轻人。这类人员抱着“谁要我,我干啥”,“别人考啥,我考啥,考了再想干不干”的想法,推高了公务员考试的报考比例。现在不诚信行为将被记入诚信档案库,自然挤压了随意报考和试考的“水分”。

  最后,是大家对公务员身份的认同感和自豪感降低。这是一个值得大家反思的原因。我国现在收录的公务员可谓是百里挑一,甚至是千里挑一。这些人员基本都经历十多二十年寒窗苦读,是一个个家庭倾其所有培养的希望。这类人在笔者看来,走上任何岗位都是佼佼者。一个岗位吸引人主要有以下三个方面:待遇、事业 、情感。公务员工资实行阳光化,规范津补贴。民众可以清晰发现,公务员工资特别是基层公务员工资并不是大家想象的高薪,甚至有部分人员是低薪。基层公务员工作条件差,升迁机会较少的客观事实存在,事业再上一台阶的可能性较少。而现在民众中对公务员的印象负面较多,走上公务员岗位给不了他们该有的认同感、成就感和自豪感,自然越来越多的年轻人选择其它岗位。

  笔者认为:公务员是国家机器的运转的必要组成部件。部件的优秀才能使得国家机器高效有序运转。我们的公务员应该有热国、敬业、奉献等优秀品质,为服务群众而工作,为中华复兴而努力。建立起公务员队伍良好形象,以公务员队伍具有身份认同感、自豪感。我们的社会也应该理性评价公务员这个职务,不应少数问题公务员而以偏概全,否定全部公务员,给予公务员应该有的尊敬。

  作者:谢姗

责任编辑:news  来自:中国时尚网综合

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