江西分宜县一乡镇“走读干部”比例高达25%。日前，江西省分宜县电视台在晚间黄金时间突然插播县纪委关于乡镇干部“走读”情况通报。这种指名道姓的电视曝光在分宜县尚属首次。(10月16日 《人民日报》)

　　第二批群众教育实践活动的开展已经在我国各地是接近尾声的，在这个过程中，让很多的基层群众们感受到了党委政府对他们的关系，解决了“最后一公里”的问题，也是让他们想要反馈到上级政府的心声得以实现了。对于这样的普天同庆的日子，本身是应该皆大欢喜的，但是在这个过程中所显现出来的关于我国各地的干部“走读”问题，却是吸引了不少人的关注。

　　针对“走读干部”的整理，各地基层政府是给出了不少的方案。但是即便是再严苛的条款之下，还是有一些“漏网之鱼”的。首先就是在干部“走读”问题上，呈现出来的是有三大特点：第一就是“冷热不均”，距离县城较近的乡镇情况较为严重，偏远乡镇几乎没有“走读”现象;第二就是“群体集中”，大多集中在中青年干部身上，子女年幼或正处于升学关键期，造成他们“心不在焉”;第三就是有“变相走读”现象的存在，乡镇擅自绕行相关纪律规定，对住夜值班制度打折扣、搞变通，行“走读”之实。

　　以上的问题都是困扰我国各地基础政府整治“走读干部”的一个重大障碍的，诚然有规章制度的管理来对他们进行约束，但是如果切实的没能从自身的认识上得以解决的话，其实这个也是很困难的一件事情。“走读干部”如果持续的存在的话，对于很多的群众来说，利益保障会间接性的存在损害的。这一点也是为何我党在此次的整治活动中是下足了功夫的。

　　举例说明，如果说当地政府发生一个紧急事件，但是却没有值班的干部在场的话，灾情可能会以此而扩大的。这样的结果间接性的把政府的不作为给推上了风口浪尖处，群众的口碑也会是逐日下滑的。所以对于该项工作的整治，还需要的是“里外配合、内外兼修”的存在，早日的整治好干部的“走读”问题，群众们也是可以早日的感受到如沐春风的喜庆。(唐糖糖)