好干部的标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这个“标准”揭示了好干部的本质特征，体现了我党立党为公、执政为民的根本宗旨。

　　不可否认，改革开放以来，在以市场经济为主的社会转型时期，不少地方在选拔干部的过程中，打人情牌，拉关系网的现象屡见不鲜，使一些地方党组织形成了宗派主义，小团体主义，为官僚主义作风的滋长提供了保护伞，极大地损害了党和人民群众的利益，破坏了党在人民群众中的光辉形象，使党的方针政策不能得到落实，特别是一些村级组织实际上被宗族势力所代替，一个村支书或村长就是一面天，他们可以巧立名目，肆意摊派，敲诈百姓，鱼肉相邻。村干部住的是漂亮小洋楼，坐的是高级轿车，而他们治下的百姓却是衣不蔽体，衣不果腹。更有甚者，这些宗族势力还凌驾于党组织之上，制造一些群体性事件，扰乱社会治安，危害人民群众生命安全，如江西九江县一年来就发生了20余件以宗族势力为主的群体性问题，而发生这些事件的某些基层干部却被架空了，失去了党组织的战斗堡垒作用。

　　践行党的群众路线就应从基层做起，选拔党的基层领导干部就应严格执行新《干部任用条例》，按照刘云山同志在部分省区市党委组织部长座谈会上提出的“树立正确导向，强化把关责任，努力实现干部工作的风清气正”要求，选拔干部要从群众中来，到群众中去，选出人民群众信得过的清正廉洁，求真务实，一心为民的带头人。近年来不少地方选拔干部虽然也实行了民主选举，但往往是上级定好了候选人，选民只能在候选人中投票，倘若一次选不中上级内定的人员，还得再选，直到选中为止。干部的提拔虽然也做了“任前公示”，但人为操作的因素很大，任人唯亲，官官相护，为平衡权力，上级组织拟提拔人选时免不了要照顾关系。这样就不可避免地把一些溜须拍马的庸才提拔上去，而真才实干的正者廉者却被打压，这无疑是践踏了党的干部选拔标准，强奸了民意，破坏了党的民主作风。

　　在践行党的群众路线的教育活动中，党的基层干部就是践行者，如果党的基层干部不能廉洁自律，求真务实，勤政为民，那么，践行党的群众路线就只能是走走过场而已。

　　（撰写人：扬眉）