《中餐厅》依靠“明言明语”成功出圈，众多吃瓜群众都热心等待每周播出之后“明学”的新教材，就连中餐厅里两位明星员工王俊凯和杨紫，也一言不合就开启了“明学十二级学者”之路。

(相关资料图)

群嘲老板一时爽、一直嘲一直爽。

王俊凯的求生欲终于上线，威胁节目组“播出这段你们就死定了”，结果节目组怀抱着“同归于尽”的大无畏态度，勇敢公布了这段“黑材料”。

节目播出时，王俊凯还在五月天的演唱会上当嘉宾、开开心心飙高音，粉丝们已经在默默心疼他“估计他结束以后和五月天吃饭去了，还不知道明学这边发生了啥”，还有粉丝脑补了杨紫、王俊凯二人悄悄“对口供”的场景。

而在下期内容预告中，还有黄晓明让杨紫、王俊凯穿古装婚服的镜头。

预告一出，粉丝们的不满亲情绪就已经很强烈，纷纷质疑为什么要让姐弟二人穿婚服？

还有网友表示，目前芒果台已经删除了社交媒体上发布的这段预告。

不过纵使如此，《中餐厅》正片中还是有诸多“明学”的典型案例，每一种都堪称“领导大忌”。

第一点，喜爱当月老、帮员工拉郎配。

长辈或许觉得关心晚辈们的感情生活是一种“示好”的暖心举动，然而事实上这种“见到个异性就胡乱拉郎配”的玩笑方式，往往只能引起尴尬。

黄晓明在综艺节目中“拉郎配”随口为杨紫、王俊凯“指婚”原店主兄妹二人，尚且可以看做为综艺效果而添加讨论话题的“作秀举动”；但问题在于，王俊凯年纪尚小、粉丝们还远远没到“热衷看爱豆被催找女朋友”的时候，任何一丝相关的倾向和势头、甚至都有可能导致负面效果。

比节目中“玩笑乱搭”更可怕的，是生活中“明学”式领导，很可能出于好心而帮忙张罗“拉郎配”，让人不好意思（也不敢）拒绝也深为苦恼。

这背后的本质原因，是“明言明语”出圈被群嘲、被全网（善意）黑的关键所在：缺乏换位思考习惯，“我不要你觉得，我只要我觉得，都听我的”。

甲之蜜糖、乙之砒霜，哪怕是出于替别人做决定、也可能获得黄晓明“明学”般的灰暗下场。

第二点，说话时的负面“肢体语言”，比如习惯性用手指着对方。

《中餐厅》晚餐末尾的员工会议之上，黄晓明本着负责的态度复盘一天工作，一一指出两位实习生、秦海璐、大厨等众人的错误，“你犯错了”“你也犯错了”，每次提到一个人的时候、都会同时抬手指着对方。

这个动作其实很有不礼貌、不够尊重人、不够友好的嫌疑。

同样是谈错误，秦海璐一番言论就更容易让人接受，而黄晓明虽然出发点是好的、方式方法却总让人尴尬。

这种“手指着对方”的行为，更多出现在吵架场合中，背后的心理机制是“对立”、对抗式的，不利于建立友好的沟通氛围。

第三点，小题大做、态度生硬，缺乏良性沟通模式。

黄晓明节目中问杨紫“你吃完了吗，要不你先吃完咱们再说”，这句话给人的观感相当不愉快。

如果用玩笑或者更柔和的方式来处理，此处效果会好很多。

当然，明学越让人不舒适、这档节目的讨论度就越高，甚至有网友夸张评论“黄晓明以一己之力拯救了芒果台”。

理性讨论，黄晓明的出发点都很好、但结果却总很“惹人嫌弃”，这是情商低还是自我意识太“愚钝”？