您当前的位置: 首页 >> 资讯频道 > 滚动资讯 > >> 内容页

环球微头条丨汪小菲找人抹黑大S,每天发20条不黑罚款?员工:已申请劳动仲裁

2022-10-19 16:50:00 来源:安好悠久


(资料图片仅供参考)

大S和顾君夜结婚后就一直霸占热搜榜。他们几乎每周都这样做。人们很难忽视他们,但最讨厌的人不是我们这些网友,而是前夫汪小菲。

它也因离婚而流行。汪小飞的励志创业和自创餐饮品牌,无论怎么营销,都火不起来。大S只拍一本杂志,就能吸引上万网友的关注。很难恨它。

一位名叫kr XX的网友透露,汪小菲居然让马六吉的员工一天发20条消息抹黑大S。马六吉是汪小菲创办的公司,其员工必须服从汪小菲的派遣。掌握在自己手中,安排额外的小工作,也是很多老板经常使用的方法。

就拿汪小菲的新欢章莹颖来说,章莹颖没有公司,但可以在公司拍视频,有特殊的协助和“员工”。没有上司经验的章莹颖,能有这么开放的办公环境和下属。 ,只能由汪小菲安排。

而且汪小飞和大S之间也有矛盾,汪小飞看不起大S,又因为大S不让他带孩子回北京,所以对大S的意见很深,甚至利用她的癫痫病毒品来诋毁她服用非法药物。做一些诋毁大 S 的事情并不奇怪。

爆料者还表示,如果不按照汪小菲的条件黑她,就会被罚款。作为老板,别人不给钱,就会被罚款,甚至被辞退,这太离谱了。她还表示不愿发文抹黑大S,被汪小菲要求结清工资离开。对于这个,作为一名员工,她表示自己已经找过了。劳动部门申请劳动仲裁,要求王小飞支付代价。

要知道,老板不能随意要求员工辞职,除非在试用期内证明其不符合聘用条件或严重违反单位规章制度,因严重失职造成严重损害。负有责任,被依法追究刑事责任的,领导有权。解雇员工。否则,要在经济补偿的基础上,加倍赔偿。

在网友曝光的情况下,她履行了自己的义务,发了20条信息黑掉别人。老板汪小飞为员工安排了额外的安排。不属于餐饮劳动合同应包括的工作。这显然是非法的。终止劳动关系,支持员工以合理合法的方式申请劳动仲裁,维护自身利益。

汪小飞与大S离婚财产的分割和子女的抚养权属于合法分配,受到法律的司法保护。而大S和顾君夜如何相爱,也是各自的感情生活。就算汪小菲不愿意承认,大S心里一直都挂着巨俊夜,但他们活得比自己幸福,也无权敲诈别人。

既然汪小菲有了新的生活,不如放过自己去和大S一较高下吧?满足和快乐,做好自己的事,过好当下的生活,才是最有意义的,不是吗?

关键词: 劳动仲裁 的情况下
分享到:
x 广告
x 广告

  Copyright @ 2001-2013 www.9774.com.cn All Rights Reserved 中国时尚网 版权所有

联系方式:954 29 18 82 @qq.com

   粤ICP备18025786号  营业执照公示信息   未经吉中国时尚网书面授权,请勿建立镜像,转载请注明来源,违者依法必究

关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招聘信息 | 友情链接 | 合作伙伴 |